Khai giảng Khóa Huấn Luyện “Setting Mind- Leading Life 09” 18&19/ 02/2012

"Khóa học không đặt mục tiêu lợi nhuận lên hàng đầu với mục tiêu đem đến giá trị cho 10 triệu công dân Việt Nam đi tìm được câu trả lời của 34 câu hỏi lớn của cuộc đời ở mỗi con người. Nội dung được thiết kế dành riêng cho 2 đối tượng khác nhau là người đi làm và sinh viên. Khóa học lần đầu tiên được tổ chức tại VN với ứng dụng phương pháp lập trình ngôn ngữ tư duy (NLP) nhằm mang đến cho người học sự thay đổi tư duy và để trả lời được 34 câu hỏi lớn trong cuộc đời, tạo nên sự thay đổi hành vi theo ý muốn, giúp người học dễ dàng lựa chọn hành vi để đạt được mục tiêu của cuộc đời mình".

Ông Loan Văn Sơn - CEO TOP PION Training & Consulting Group

Chuyên gia  tái thiết  và xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp

Chuyên gia  tư vấn  triển  khai Balanced Scorecard thuộc hiệp hội BSC  Hoa Kỳ

Chuyên gia huấn luyện Leader Mindset - dành cho lãnh đạo Doanh nghiệp

Chuyên gia huấn luyện "Setting Mind - Leading Life"

Theo các công trình nghiên cứu của các chuyên gia tâm lý hành vi con người và các chuyên gia về NLP – Hiệp hội NLP Hoa Kỳ chỉ ra rằng đằng sau hành vi mỗi chúng ta là một “bản đồ về thế giới” (Model of The World). “Bản đồ” này chứa đựng thói quen, niềm tin, giá trị, kí ức…hay còn gọi là Mindset. Nó quyết định đến kỹ năng và thói quen của ta như: Từng việc ta làm, đi, đứng, ăn, ngủ…cách ta nhìn nhận về những mối quan hệ xung quanh: gia đình, bà con họ hàng, bạn bè… cách ta nhìn nhận về thế giới và cách ta nhìn nhận về chính ta. Nó quyết định phần lớn hành vi (kỹ năng, phẩm chất, thói quen…) của mỗi chúng ta. 

Do đó, để phát huy tác dụng hướng đến kết quả – hay còn gọi là thay đổi hành vi theo ý muốn thì chúng ta phải bắt đầu từ việc thay đổi tận gốc của vấn đề tức là thay đổi “bản đồ về thế giới” - Mindset. Mọi sự thay đổi từ Mindset cũng sẽ khó có tác dụng nếu như chúng ta không được bổ sung cần thiết các kỹ năng thông qua quá trình đào tạo duy trì (Training) và quá trình kèm cặp thực hành - vận dụng (Coaching & Consulting) vào môi trường sống.

 Nhằm giúp cá nhân, tổ chức thay đổi tư duy và hành vi để đạt được những kết quả mong muốn, Trường Đào tạo Trợ lý Tổng Giám Đốc chất lượng cao PIONEER được sự hỗ trợ chuyên môn từ các chuyên gia thuộc Học viện MTC Expert – Học viện huấn luyện cấp chứng chỉ quốc tế dành cho những cá nhân muốn trở thành chuyên gia huấn luyện con người http://www.mtc.toppion.com.vn/, đồng tổ chức Khóa học “Setting Mind – Leading Life :Hoạch định tư duy - Lãnh đạo cuộc đời”     

Bạn luôn mong muốn có một cuộc sống như ý muốn, biết bao dự định và kế hoạch được vạch ra kể từ ngày bạn Tốt nghiệp Phổ thông, Tốt nghiệp Đại học và đi làm. Bao nhiêu năm trôi qua bạn đã làm được gì? Mọi việc có như ý muốn? Tại sao mọi vấn đề từ công việc, tiền lương và thăng tiến không như kế hoạch bạn đề ra? Điều gì nằm sau những câu hỏi này và 34 câu hỏi lớn khác trong cuộc đời của bạn? Làm sao để trả lời chúng trọn vẹn?    

 NỘI DUNG KHÓA HỌC:

1. Thấu hiểu và định vị bản thân (POSITION)

2. Xác định mục tiêu sống và phấn đấu để tìm ra sứ mệnh cuộc đời, đích thực nằm ở đâu (MISSION)

3. Ứng với sứ mệnh cuộc đời (mục tiêu cuộc đời) đặt ra thì cần phải làm gì để đạt được nó. Cần xác định 6 yếu tố chính tạo nên tầm nhìn trong từng con người chúng ta. (VISION) 

4. Nhận định năng lực của bản thân và khai phá khả năng tiềm ẩn (CORE COMPETENCY – CORE VALUE)

5. Vẽ mục tiêu nghề nghiệp và hoạch định chiến lược cuộc đời (CAREER OJECTIVE - LIFE STRATEGY)

6. Hoạch định chi tiết chiến lược cuộc đời, đặt chỉ tiêu cho từng nấc thang cuộc đời (LIFE STRATEGY theo KPI)

7.Tư tưởng của cá nhận trong tổ chức - động lực xuất phát từ bên trong (SELF MOTIVATION)

8. Huấn luyện 7 giá trị niềm tin của 1 người Doanh nhân trẻ thành công (UNLIMITED BELIEF)

9. Rèn luyện ý chí và sự quyết tâm (MENTAL)

10. Kiểm soát cảm xúc và kiềm chế bản thân (EMOTIONAL)

Một con người hoàn toàn mới, đúng định hướng, đầy khát vọng, sống trách nhiệm. Tiết kiệm nhiều thời gian để đạt được mục tiêu cuộc đời của mình. 

 Hãy cùng chúng tôi đi tìm 34 câu trả lời của cuộc đời bạn?

“Những tư duy – giá trị mới nào bạn cần lập trình lại trong “bản đồ về Thế giới” của bạn để giúp bạn thay đổi chính mình và đạt được tầm nhìn cuộc đời? Đâu là yếu tố cốt lõi giúp bạn làm được điều đó? Những kỹ thuật và phương pháp nào bạn có thể áp dụng?

Tầm nhìn cuộc đời của bạn là gì? Bạn thật sự đã xác định nó rõ ràng? Tại sao bạn sinh ra trên đời này? Tại sao bạn phải sống 60 – 70 tuổi thậm chí hơn mà không phải là 1,2,3 tuổi thôi? Sứ mệnh cuộc đời của bạn là gì? Bạn sống và đem giá trị đến cho ai ?

Tầm nhìn cuộc đời của bạn luôn thay đổi hay bất biến? Bạn đặt tầm nhìn cho mình liệu rằng đã đúng? Bạn có nghĩ rằng những việc bạn đang làm là hợp lý? Và ngay trước khi bạn rời khỏi cõi đời này bạn tin chắc rằng những chuyện bạn đang làm là chuyện đáng làm không? Và bạn có hối tiếc về một điều gì đó hay không?

Những quyết định nào trong đời hình thành số phận của bạn? Bạn nên tập trung vào cái gì? Bạn nên tiếp tục hay tạm dừng? Bạn có muốn kiểm soát và làm chủ cảm xúc, tư duy và hành vi của mình? Kỹ thuật nào giúp bạn làm được điều đó?

Công việc bạn đang làm phải chăng là công việc bạn thật sự đam mê? Và liệu rằng bạn có lợi thế để làm nó? Năng lực cốt lõi (core competency) của bạn là gì? Làm sao bạn có thể xác định được năng lực cốt lõi của mình? Làm cách nào bạn có thể thăng tiến theo đúng như những gì mình đề ra?

Hiện tại bạn thấy hạnh phúc không? Bạn thấy có động lực không? Bạn cảm thấy những gì bạn dự định trong vòng 5 năm gần đây có diễn ra đúng như ý bạn không? Nguyên nhân nào đã khiến kế hoạch của bạn không như ý muốn? Và làm cách nào bạn có thể kiểm soát được kế hoạch như ý muốn? Làm sao phá bỏ các thói quen xấu và những thói quen làm ảnh hưởng đến con đường thành công của bạn?

Chiến lược cuộc đời của bạn là gì? Và cách lên một chiến lược cuộc đời như thế nào? Bạn có muốn xem thử chiến lược cuộc đời cụ thể của mình trên giấy là như thế nào không? Bạn có muốn thấy chân dung của một con người mới của mình là như thế nào không?” 

“Khóa học đầy tình người khiến tôi phải rơi nước mắt. Tôi là đội trưởng của một đội, trong quá trình trải nghiệm, tình cảm của những người bên dưới khiến tôi mạnh mẽ và có thể làm được nhiều điều mà bình thường tôi không thể làm nổi vì tôi cảm nhận được họ đã tin tôi khi bầu cho tôi và lo lắng cho tôi như thế nào. Bỗng dưng cảm thấy yêu thương những con người chưa quen và tự hào vì Việt Nam vẫn còn có những người không vô cảm trước đồng loại” (Bùi Thụy Vy- Giám Đốc Công ty TNHH Công nghệ môi trường & Quản lý chất lượng Cẩm Tâm”

“Một khóa học tuyệt vời! Tuy tôi chưa tìm ra được mục tiêu của mình nhưng tôi cảm nhận được một điều chắc chắn rằng tôi sẽ hoàn toàn khác trong một thời gian ngắn nhất, tôi sẽ rất lửa và có lửa để thực hiện điều đấy” (Phạm Minh Hiếu- Giám Đốc đầu tư Thái Dương Capital)

“Khóa học bổ ích, ấn tượng. Những nội dung đưa vào bằng các phương pháp trải nghiệm đi sâu vào đối tượng hơn là các bài giảng giáo điều. TOP PION Group nên nhân rộng mô hình cho các đối tượng học sinh các cấp tổ chức theo hình thức dã ngoại hoặc trại hè dài ngày để mọi Học viên có thời gian gắn kết với nhau” (Nguyễn Công Hồng Xuân- Giám Đốc Điều Hành Công ty Sài Gòn Linh Chi)

“Tôi được trải qua những cung bậc của cảm xúc, những cảm giác rất thật,  nhìn được bản thân đang ở đâu và biết những gì mình cần phải làm để đi đến mục đích của mình. Rất trân trọng những gì đội ngũ TOP PION đã và đang làm cho Xã hội, cho đất nước Việt Nam. Tôi thật sự thấy được lửa từ anh Loan Văn Sơn và các bạn Coach. Ngọn lửa đó đã thực sự làm tôi xúc động. chúc cho các anh chị luôn được nhiều thành công (chắc chắn là thế). Chúc cho công ty TOP PION ngày càng lớn mạnh, vươn lên tầm Thế giới và ngày càng giúp đỡ cho Xã hội được nhiều hơn nữa” (Phí Tướng Uyên – Cán bộ phụ trách Chương trình giáo dục Tập Đoàn Intel Việt Nam).

“Khóa học đem lại rất nhiều cung bậc cảm xúc và những áp lực hết sức dễ sợ. Có lẽ nói đó là kỷ luật gắt gao như trong quân đội cũng không sai. Cảm giác thật khó tả… Qua quá trình trải nghiệm, tôi thấy có thể lấy lại được những gì của quá khứ và lấy được những ước mơ của tôi mà bấy lâu nay không hề biết. Qua quá trình trải nghiệm, nhất là phần trải nghiệm với hoa hồng, cảm giác lúc đó không sợ mà chỉ sợ là mình chỉ có thể vượt qua được lúc này thôi sao? Sau này thì có lặp lại tình trạng như xưa nữa hay không? Những khóa học này sẽ giúp tôi tự tin hơn và lấy lại chính mình. Vô cùng cảm ơn anh Sơn, anh Vinh đã đồng hành cùng tôi. Xin cảm ơn chương trình” (Trần Văn Sơn – Thiết kế công ty Trí Việt)

“Đó là những cảm nhận rất chân thật, những trải nghiệm rất thực tế và đầy thú vị. tôi thực sự trưởng thành hơn rất nhiều sau hơn hai ngày trải nghiệm. và trên tất cả, tôi đã biết được bản thân mình cần làm những gì để đạt được mong ước mà mình đã gày dựng lâu nay. Và tôi sẽ là một con người hoàn toàn mới khi bước chân ra khỏi khán phòng này. Một điều nữa mà tôi muốn chia sẻ : những người bạn ở đây đều rất tuyệt vời! Tôi rất biết ơn họ.Họ đã tiếp thêm cho tôi sự nhiệt huyết và nỗ lực hết mình. Cám ơn vì tất cả! (Bùi Thu Nga – sinh viên Đại học Hoa Sen)

“Thực sự trước khi học thì không có chút máu lửa và nghĩ cuộc sống cứ bình bình là được rồi. Sau hai ngày trải nghiệm, thực sự quá khứ  không mấy hào hùng hiện về nhưng quan trọng nhất là chúng ta đối xử với những quá khứ đó như thế nào. Chúng ta có biết rõ đường đi cho tương lai hay không : Buổi học đã trả lời được. Tất nhiên, nếu bản thân chúng ta không nỗ lực để những điều hôm nay chúng ta học được trở thành sự thật thì hai ngày này cũng chỉ là hai ngày giống như tia sáng lóe lên. Điều quan trọng là nói được thì phải làm được, tôi là lời nói của tôi, và tôi quyết định tương lai của tôi” (Hoàng Đức Minh – Kỹ sư Unilever Việt Nam)

“Được tham gia với tư cách là khách mời và mặc dù đã từng tham gia qua nhiều khóa học tương tự, nhưng tôi thất sự đã trải nghiệm như một học viên chính thức. Và thật thú vị, thật bất ngờ là tôi được khám phá các cảm xúc của chính mình: tò mò, lạ lẫm khi đi lên cầu thang ; xúc động, biết ơn sâu sắc khi trải nghiệm tình gia đình; thú vị với trải nghiệm giả chết; lung túng với việc xây dựng sứ mệnh, chiến lược, tuyên ngôn sống của bản thân; hồi hộp, căng thẳng và dũng cảm với tinh đồng đội, sự tập trung và chiến thắng bản thân. Thật tuyệt vời ! Xin cảm ơn những anh chị và các bạn đã đem đến chương trình này! Một chương trình rất ý nghĩa và sẽ còn được nhân rộng giá trị của nó. Xin chúc thành công!” (Nguyễn Thế Hưng – Phó trưởng ban kế hoạch Tổng công ty Dầu Việt Nam PV Oil)